El descuento por planilla es una herramienta fundamental en el derecho de familia chileno para asegurar el cumplimiento de las obligaciones alimentarias. Permite que el empleador deduzca directamente de la remuneración del deudor los montos fijados por un tribunal, garantizando el pago oportuno de la pensión.
¿Qué deudas se pueden cobrar por planilla?
Principalmente, las deudas de pensión de alimentos, tanto para hijos como para cónyuges o convivientes civiles, son las que se cobran mediante descuento por planilla. La ley 14.908 sobre Abandono de Familia y Pago de Pensiones Alimenticias, es la que regula este procedimiento. También se pueden descontar deudas por gastos extraordinarios previamente autorizados por el tribunal.
¿Cómo se solicita el descuento por planilla?
El titular del derecho (quien recibe la pensión) debe solicitar al tribunal de familia competente que ordene al empleador del deudor realizar el descuento por planilla. Se debe presentar la resolución judicial que fija la pensión de alimentos y los datos del empleador: nombre o razón social, RUT y domicilio. El tribunal notificará al empleador, quien estará obligado a realizar el descuento y depositarlo en la cuenta bancaria designada por el tribunal.
¿Qué debe hacer el empleador?
Una vez notificado, el empleador debe practicar el descuento correspondiente y depositarlo dentro de los cinco días siguientes al pago de la remuneración del trabajador. El empleador debe informar al tribunal sobre el cumplimiento de la orden judicial, indicando el monto descontado y la fecha del depósito. El empleador no puede negarse a realizar el descuento, salvo que exista una orden judicial que lo suspenda o modifique.
- →El artículo 16 de la ley 14.908 establece la obligación del empleador de realizar el descuento.
- →El artículo 17 sanciona al empleador que no cumpla con la orden judicial.
¿Qué pasa si el deudor cambia de trabajo?
Es fundamental informar al tribunal sobre el nuevo empleador del deudor para que se ordene el descuento en el nuevo trabajo. El titular del derecho debe presentar los datos del nuevo empleador al tribunal, quien notificará la nueva orden.
Conclusión
El descuento por planilla es un mecanismo eficaz para asegurar el pago de las pensiones alimenticias. Sin embargo, su correcta implementación requiere seguir los procedimientos legales establecidos. Si tiene dudas sobre cómo solicitar o ejecutar un descuento por planilla, es recomendable consultar con un abogado especializado en derecho de familia para analizar su caso particular y recibir la orientación adecuada.
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